為幫助新員工更好更快地熟悉企業文化，適應公司工作環境，快速進入工作角色，7月1日-2日，安徽安裝公司開展2022年新員工入職培訓。本次培訓分為理論培訓和戶外拓展培訓。
公司黨委書記、董事長胡六中出席開班儀式并講話，胡六中首先代表公司對新員工的入職表示歡迎并提出三點希望和要求：一是在學習上，要盡快實現從理論到實踐的轉換，更要盡快實現從學生到員工的角色轉換，既要胸懷夢想、敢于創新，又要腳踏實地、擔當作為；二是在工作上，要敢闖敢試敢擔當，保持年輕人干事創業的勁頭，樹立正確的價值觀，明確成長方向，奮力拼搏實干；三是在生活中，要吃苦耐勞，樹立良好的心態，在各自崗位歷練成長，愛崗敬業，履職盡責，肩負起推進企業發展的重任，做社會和企業的棟梁之材。
紀委書記、工會主席李楊結合自身經歷與新員工進行了交流座談。會上還邀請了公司有關職能部門負責人、技術主管從公司發展歷程、工程項目管理、安全管理、新進員工入職引導、人事制度及員工職業發展規劃等方面為大家進行授課。
在第二天的戶外拓展培訓中，紀委副書記、工會副主席、紀檢監察室主任王敏作動員講話。在整個拓展培訓過程中，全體隊員全身心投入各培訓項目，活動氣氛十分熱烈，進一步增進了新員工團隊執行力和協作創新意識。
此次新員工入職培訓，有效地傳遞了企業價值觀和核心理念，增強了新員工的企業歸屬感及工作責任感，幫助新員工快速融入企業，為公司高質量發展匯聚新的力量。篤行創新知行合一，筑夢啟航不負韶華。新員工們將懷揣熱血、永葆初心，用創新和發展啟航公司新征程，用努力和奮斗譜寫公司新輝煌。
